Seimas priėmė Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo pataisas, kuriomis nuspręsta įtvirtinti socialiai teisingesnę gydymo įstaigų vadovų darbo užmokesčio nustatymo tvarką. Už naujas nuostatas balsavo 104 Seimo nariai, susilaikė 6 parlamentarai.

Įstatymo pakeitimais nuspręsta viešųjų asmens sveikatos priežiūros įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų darbo užmokesčio dydį susieti su jų vadovaujamoje įstaigoje dirbančių gydytojų ir slaugytojų darbo užmokesčiu. Tikimasi, kad toks teisinis reglamentavimas paskatins įstaigų vadovus naudoti pažangesnius vadybos metodus ir motyvuos didinti darbo užmokestį įstaigoje dirbantiems darbuotojams.

Pagal priimtas naujas nuostatas gydymo įstaigų vadovų mėnesinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies dydis bus nustatomas praėjusių kalendorinių metų jų vadovaujamos įstaigos vieno etato gydytojų ir slaugytojų vidutinio darbo užmokesčio svertinį vidurkį dauginant iš koeficiento, kuris yra apskaičiuotas atsižvelgus į šiuos kriterijus: LNSS viešųjų įstaigų praėjusiais kalendoriniais metais iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto gautų pajamų dydį, gydytojų (įskaitant gydytojus odontologus) ir slaugytojų (įskaitant akušerius) faktiškai užimtų etatų skaičių bei gydytojų ir slaugytojų vieno mėnesio darbo užmokesčio svertinį vidurkį.

Priimtos pataisos įsigalios 2019 m. rugsėjo 1 d.

Informacija iš:

Image: FreeDigitalPhotos.net

Panašūs straipsniai

Su COVID-19 dirbantiems sveikatos priežiūros specialistams padidintas darbo užmokestis bus mokamas ir po karantino (125/0) 

Stebėtojų taryboje – emocinga diskusija dėl darbo užmokesčio (221/0) 

Paskelbti dažniausiai užduodami klausimai dėl ASPĮ darbuotojų darbo užmokesčio didinimo (576/0) 

Priverstinės prastovos gydytojams mažinant darbo užmokestį – nepagrįstos (316/0) 

Atsakyti
Vardas:	Svečias
Pavadinimas:
Komentaras:
Įrašykite patvirtinimo kodą
	siųsti

Powered by AkoComment 3.0